VACATURE Inhoudelijk verantwoordelijke m/v/x

Sinds 1995 vormt Het Roze Huis - çavaria Antwerpen een fijne ontmoetingsplaats en hét informatiepunt voor holebi's en transgenders in de stad en provincie Antwerpen. Met een eigen werking en meer dan dertig aangesloten holebi- en transgenderverenigingen vervult Het Roze Huis een belangrijke rol binnen het leven van holebi’s en transgenders in Vlaanderen. Gedragen door vele vrijwilligers streeft de organisatie naar een breder maatschappelijk draagvlak en bevordert het Huis de emancipatie. Het Roze Huis gaat de dialoog aan met minder voor de hand liggende groepen in de maatschappij: mensen met een etnisch-cultureel diverse achtergrond, ouderen, scholieren, … en wil ook bij hen het holebi- en transgenderthema bespreekbaar maken. Hiervoor werken we samen met de lokale overheden.

Kom jij ons Huis versterken als inhoudelijke verantwoordelijke?
Lees verder
Wat doe je?

  • Samen met de zakelijke verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, de opvolging en uitvoering van de beleidsbeslissingen, bepaald door de Algemene Vergadering en de Raad van Bestuur.

  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de actieresultaten zoals geformuleerd in de afsprakennota met de stad Antwerpen en met Cavaria.

  • Je bent de spil tussen de lidverenigingen in de sociaal-culturele werking van Het Roze Huis en de Raad van Bestuur.

  • Je werkt samen met de educatieve medewerker van Cavaria om de aangesloten verenigingen te begeleiden en ondersteunen.

  • Je begeleidt en ondersteunt de vrijwilligerswerking van Het Roze Huis en de verenigingen.

  • Je zet sterk in op een bottom up werking vanuit de lidverenigingen en kan dit ook zo aan de subsidiërende overheden verantwoorden.

  • Je motiveert en stimuleert lidverenigingen om win-win samenwerkingen met het Roze huis aan te gaan. Je zet sterk in op transparante en duurzame samenwerkingen tussen lidverenigingen en met Het Roze Huis.

  • Je werkt samen en onderhoudt goede contacten met Cavaria en andere relevante organisaties en partners.

  • Je bewaakt en verzorgt in samenwerking met de zakelijk verantwoordelijke de uniformiteit en kwaliteit van de dagelijkse interne en externe communicatie.

  • Je volgt, in nauwe samenwerking met de zakelijk verantwoordelijke, het budget op.

  • Je detecteert inhoudelijke lacunes in de werking en neemt, zo mogelijk in samenwerking met de lidverenigingen, zelf initiatieven in het uitwerken en uitvoeren van activiteiten en projecten hier rond.

  • Je blijft up to date onderzoek en houdt de vinger aan de pols bij de actualiteit.

  • Je organiseert overleg naar aanleiding van een specifiek project of opdracht.

  • Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen in de werking over de informatie beschikken om goed te kunnen samenwerken en de afspraken na te komen.

  • Je organiseert vorming voor al wie betrokken is bij de werking van Het Roze Huis – çavaria Antwerpen.

Wat verwachten we van je:

  • Je hebt interesse in en affiniteit met de holebi- en transgenderbeweging

  • Je bent een geboren netwerker

  • Je kan zeer zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in team.

  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Je bent sterk in het coachen en motiveren van medewerkers en vrijwilligers.

  • Je hebt creatieve ideeën en je kan vernieuwend werken.

  • Je hebt veel zin voor initiatief en kan proactief werken.

  • Je hebt inzicht in groepsdynamiek en hanteert verschillende methodieken om met groepen te werken

  • Je spreekt en schrijft vlot.

  • Je kan in een veelheid van informatie en activiteiten het overzicht bewaren

  • Je kan je grenzen afbakenen en deze keuzes motiveren t.a.v. de Raad van Bestuur

  • Je hebt een goede kennis van courante softwaretoepassingen (Word, Excel, PowerPoint,…)

  • Je hebt een diploma hoger onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring).

  • Je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk.

  • Je werkterrein is de provincie Antwerpen

Wat bieden we je aan:

  • Je werkt in een dynamisch team waar zin voor initiatief erg wordt geapprecieerd.

  • Je werkt met flexibele uren en krijgt voldoende vrijheid om je eigen werk te plannen.

  • Contract voor onbepaalde duur, deeltijds werk mogelijk.

  • Indiensttreding zo snel mogelijk.

  • Verloning volgens niveau B1c van PC 329 (socio-culturele sector). Relevante anciënniteit kan worden gehonoreerd.  

  • Maaltijdcheques van 7 euro, vakantiegeld, eindejaarspremie, laptop, gsm-vergoeding.

  • Tussenkomst in woon-werkverkeer.

  • Werkplaats is Het Roze Huis, Draakplaats 1, 2018 Antwerpen. Makkelijk bereikbaar met openbaar vervoer, een velostation is nabij.

Geïnteresseerd?

Stuur vóór 14 juni 2017 je CV met een uitgebreide motivatiebrief naar vacature@hetrozehuis.be. Op basis van CV, motivatiebrief, en een schriftelijke opdracht (die bij een kandidatuurstelling bezorgd wordt), wordt een eerste selectie gemaakt. De beste kandidaten worden uitgenodigd op een eerste sollicitatiegesprek eind juni 2017.